Wenn Sie ein Fan von Steve Jobs, dem Apple-Mitbegründer und Revolutionär des digitalen Zeitalters sind, werden Sie den Film Steve Jobs vielleicht etwas schwer ertragen können. Er zeigt das Schlimmste in diesem Mann.
Wenn Sie ein Fan von Aaron Sorkin sind, der das Drehbuch geschrieben hat, in dem die Komplexität seines Themas dargestellt wird, werden Sie diesen neuen Film von Regisseur Danny Boyle wahrscheinlich lieben.
Wenn Sie die menschliche Leistung feiern, werden Sie sich wünschen, dass der Film uns mehr von dem zeigt, was Jobs überhaupt zu einem würdigen Thema für einen Film macht.
Der Film ist in drei Akte gegliedert, die jeweils hinter der Bühne spielen, kurz bevor ein wichtiges Produkt auf den Markt kommt: der Mac im Jahr 1984, der Cube von Jobs' ehemaligem Apple-Unternehmen NeXT im Jahr 1988 und der iMac, nachdem Jobs 1998 zu Apple zurückgekehrt war. Jeder Akt konzentriert sich auf seine Beziehungen zu Menschen, die für sein Leben von zentraler Bedeutung waren.
Das Publikum, das mit Jobs' sehr öffentlichem Leben oder seiner Behandlung in Walter Isaacsons Biografie Steve Jobs und dem Film Die Piraten von Silicon Valley kennen, werden in diesem Film keine neuen Enthüllungen finden, aber sie werden in dieser Rezension Spoiler finden.
Der Film beginnt kurz vor der Markteinführung des Mac. Jobs (Michael Fassbender) achtet auf jedes Detail und muss alles perfekt haben. Als er potenzielle Fehler entdeckt, die sonst niemandem auffallen würden, befiehlt er seinen Mitarbeitern: "Reparieren Sie es", sonst.
In dieses Spannungsfeld geraten seine ehemalige Freundin Chrisann (Katherine Waterston) und seine fünfjährige Tochter Lisa (Makenzie Moss). Doch Jobs bestreitet, dass Lisa seine Tochter ist, obwohl ein Vaterschaftstest das Gegenteil bewiesen hat. Er geht sogar so weit, einen bizarren Algorithmus anzubieten, um das Gegenteil zu behaupten. Chrisann lebt in Armut und besteht darauf, dass der reiche Jobs ihr und Lisa hilft. Er nimmt sich einen Moment Zeit, um Lisa zu zeigen, wie der neue Mac funktioniert, und zeigt dabei einen Hauch von Vater. Er sagt nachtragend, dass er Chrisann ein Haus kaufen wird, aber er übernimmt keine moralische Verantwortung für das Kind, das er gezeugt hat.
1988, bei der Vorstellung des NeXT-Computers, ist die 9-jährige Lisa (Ripley Sobo) hinter der Bühne und Jobs spricht zumindest mit ihr und zeigt sich um ihr Wohlergehen besorgt. Er lässt sie nicht bei der Markteinführung bleiben und besteht darauf, dass es wichtig ist, zur Schule zu gehen. Bevor sie geht, umarmt sie ihn und erklärt: "Ich möchte mit dir leben. Aber er ist immer noch kein Vater.
Bei der Markteinführung des iMac 1998 hat er Lisa (Perla Haney-Jardine) als seine Tochter akzeptiert, aber sie haben sich wegen seiner Differenzen mit Chrisann zerstritten. Jobs hat ihr gedroht, die Studiengebühren für Harvard nicht zu zahlen. Seine leidgeprüfte PR-Mitarbeiterin Joanna Hoffman (Kate Winslet) erklärt, dass sie kündigen wird, wenn er in der Beziehung zu seiner Tochter nicht das tut, was er von seinen Technikern für jeden Fehler in seinen Maschinen verlangt: "Reparieren Sie es!" Sie sagt ihm: "Es ist dir egal, wie viel Geld ein Mensch verdient; es ist dir wichtig, was er verdient. Aber was du verdienst, sollte nicht das Beste an dir sein. Wenn du ein Vater bist ... das sollte das Beste an dir sein." Hier liegt der Drehbuchautor Sorkin falsch. Schließlich ist das Heranwachsen eines Kindes genauso ein Akt der Schöpfung wie die Herstellung eines Computers. Am Ende sehen wir, dass Jobs bereit ist, Lisa wie eine Tochter zu behandeln.
Jobs' Beziehung zu Steve Wozniak (Seth Rogen), dem Mitbegründer von Apple, spiegelt eine andere dunkle Seite von Jobs wider. Woz baute sowohl den Apple I als auch den Apple II. Letzterer machte das Unternehmen zum reichen Anführer in der Personal Computer Revolution. Bei der Vorstellung des Mac im Jahr 1984 bittet Woz Jobs, zumindest das Apple II Team zu würdigen. Doch Jobs ist der Meinung, dass diese Maschine Geschichte ist und keine Rolle mehr spielt. Er behandelt Woz auf die gleiche Weise.
Nachdem der Mac floppt, Millionen von Dollar und Jobs' Position bei Apple verliert, besucht Woz ihn bei der NeXT-Einführung. Jobs ist immer noch verärgert darüber, dass Woz, als er Apple verließ, einige kritische Bemerkungen über seinen ehemaligen Partner machte. Aber Jobs sagt Woz, dass er einen Freifahrtschein für sein Leben bekommt, da sie sich schon lange kennen.
Woz kann diese Herablassung nicht ertragen. Er erinnert Jobs daran, dass er keinen Code schreiben kann, kein Ingenieur oder Designer ist, und fragt: "Was machen Sie denn?" Jobs erklärt: "Musiker spielen ihre Instrumente. Ich spiele das Orchester." Jobs ist der Dirigent. Woz sagt Jobs, dass der NeXT-Computer nicht fertig ist. Jobs weiß das. Er weiß auch, dass Apple nicht mehr innovativ ist, dass es irgendwann brauchen wird, was er macht.
Spulen Sie zurück ins Jahr 1998. Jobs ist zurück bei Apple und steht kurz davor, den iMac auf den Markt zu bringen, der ein Erfolg zu werden verspricht, und er entlässt den Großteil des Apple-II-Teams. Woz bittet Jobs, wenigstens den Teamleitern zu danken, die das Unternehmen so viele Jahre lang am Laufen gehalten haben. Jobs lehnt ab. Woz, der den Bogen überspannt hat, sagt Jobs: "Ihre Produkte sind besser als Sie" und "Sie können gleichzeitig anständig und begabt sein". Aber Jobs bleibt ungerührt.
Sorkin gibt uns keine Erlösung von Jobs mit Woz und dem Apple II Team. Jobs will die Anerkennung nicht teilen.
Jobs holt John Sculley (Jeff Daniels) als CEO zu Apple, aber die Beziehung ist nicht reibungslos. Bei der Markteinführung des Mac fragt Sculley Jobs: "Warum haben Leute wie Sie, die adoptiert wurden, das Gefühl, dass sie abgelehnt und nicht ausgewählt wurden?" Wird Sculley zu einer falschen Vaterfigur für Jobs? Der Mac ist ein Flop, denn anfangs werden nur 35.000 statt 1 Million Stück verkauft.
Vorwärts blättern. Sculley konfrontiert Jobs vor der NeXT-Einführung, weil Jobs behauptet hat, Sculley habe ihn gefeuert. Sculley erinnert Jobs daran, dass er versucht hat, Sculley hinauszudrängen, weil Sculley den gewinnbringenden Mac zu Gunsten des gewinnbringenden Apple II zurückgeschraubt hat. In Rückblenden sagt Sculley zu Jobs: "Der Vorstand ist der Meinung, dass Sie für dieses Unternehmen nicht mehr notwendig sind." Aber Jobs sagt Sculley, dass er sich nicht um seine Aktionäre kümmere, weil er ein Künstler sei, und "Künstler führen und Schreiberlinge bitten um Handzeichen!"
In der Beziehung zwischen Jobs und Sculley begibt sich Sorkin auf psychologisierendes Terrain und versucht, die Widersprüche in Jobs zu erklären. Wir sehen, wie Jobs zugibt, dass er nach Kontrolle strebt, obwohl Scully den adoptierten Jobs daran erinnert, dass kein neugeborenes Baby Kontrolle hat. Jobs' Computer sind untrennbare Software- und Hardwarepakete. Jobs will so wenig Anschlüsse wie möglich, damit die Benutzer keine Peripheriegeräte hinzufügen können; daher kontrolliert er das gesamte Benutzererlebnis. Wir fragen uns, ob Jobs' Weigerung, Lisa als seine Tochter anzuerkennen, Teil seines Wunsches ist, das zu vermeiden, was er nicht kontrollieren kann.
Jobs wurde zu einer dominierenden Kraft von Weltrang, zu einem Tech-Rockstar, auch weil er sich selbst als Künstler sah, als Schöpfer mit einer Vision, die die Welt verändern würde, und nicht nur als Geschäftsmann, der irgendetwas verkauft.
Im Film sehen wir, wie Jobs' Rollen aufeinanderprallen. Als er gefragt wird, ob seine Kunden den durchgängig gesteuerten Mac wollen, argumentiert er, dass ein Dramatiker nicht nach den Wünschen des Publikums fragt. Jobs wird von seiner Vision angetrieben, die ihn manchmal an die Wand drückt.
Sorkins Drama akzentuiert das Negative, und wir wünschten, es gäbe mehr darüber, was Jobs und Apple so erfolgreich machte. Es gibt keine Erwähnung der Tatsache, dass Jobs, während er Apple verließ, dabei half, Pixar zu einem revolutionären Unternehmen für Computeranimationsfilme zu machen. Wir sehen zwar am Ende des Films den Keim für den iPod, aber wir wissen, dass Jobs den Erfolg des iMac noch in den Schatten stellte, indem er iPhones und iPads entwickelte. Der Künstler hatte ein Publikum, das seine Schöpfungen mittrug! Wir wissen, dass Jobs später ein glücklicherer Mensch wurde, der mit sich und Lisa im Reinen war und sich vielleicht auch besser mit Woz verstand.
Für Sorkin, den Künstler, passten die späteren Jahre von Jobs vielleicht nicht zu seiner Schöpfung. Aber Sorkins Darstellung wird das Publikum zumindest dazu bringen, darüber nachzudenken, was Größe ausmacht, und, so hoffen wir, mit Woz zu dem Schluss zu kommen, dass "man gleichzeitig anständig und begabt sein kann".
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Edward Hudgins, ehemaliger Direktor für Interessenvertretung und Senior Scholar der Atlas Society, ist jetzt Präsident der Human Achievement Alliance und kann unter erreicht werden ehudgins@humanachievementalliance.org.