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Nicht #MeToo, sondern #MeFirst

Nicht #MeToo, sondern #MeFirst

10 Min.
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November 3, 2017


Belästigung


Wofür würden Sie lieber in Erinnerung bleiben? "Lies meine Lippen" oder "Weiche meinen Händen aus"? Der Bruch des Steuerversprechens galt einst als der Tiefpunkt der Präsidentschaft von George H. W. Bush. Doch jetzt hat selbst dieser Tiefpunkt Konkurrenz bekommen, denn der 93-jährige, an den Rollstuhl gefesselte ehemalige Präsident wehrt sich gegen Vorwürfe, Frauen bei Fototerminen unangemessen berührt zu haben.


Zackenzwinge

Als wissenschaftlicher Mitarbeiter und späterer Redenschreiber von George H. W. Bush kann ich mich an keine unpassenden Gesten des Präsidenten und all seiner Männer erinnern. Das Weiße Haus von Bush 41 war überraschenderweise erfrischend gentlemanlike und würdevoll.


Ich erinnere mich, dass ich eines Tages nach Hause geschickt wurde, um mich umzuziehen, weil unsere Büroleiterin der Meinung war, mein Rock sei zu kurz. Sie hatte Recht. Und es war die Aufrechterhaltung dieser Art von Anstand, die die Verwaltung weitgehend frei von Sexskandalen hielt.


Aber abgesehen von diesem Hort wässriger Zurückhaltung habe ich in Harvard, im Außenministerium, bei Private Equity, in Denkfabriken und in der Lebensmittelindustrie genug Erfahrungen gesammelt, um von den zahlreichen Skandalen um sexuelle Belästigung in den letzten Wochen nicht überrascht zu sein.  


Die #MeToo-Kampagne in den sozialen Medien hat das Ausmaß des Problems weiter verdeutlicht, aber sie bringt keine Lösung ans Licht.


Zu den Lösungen, die ausprobiert wurden:  


Nun, wir könnten versuchen, Männer zu verweiblichen. Jungen ermutigen, mit Puppen und nicht mit Waffen zu spielen, geschlechtsverwirrte Kinder mit geschlechtsübergreifenden Hormonen manipulieren, ja sogar die Idee des Geschlechts selbst auslöschen, indem man ein ganzes Alphabet verschiedener Optionen für die sexuelle Orientierung einführt.

Und doch geht die Epidemie der sexuellen Belästigung unvermindert weiter.


Wir könnten es mit Schulungen zur Verhinderung von sexueller Belästigung versuchen - indem wir die Mitarbeiter dazu verpflichten, jedes Jahr stundenlang zu sitzen und sich immer wieder dieselben lahmen Videotutorials anzusehen, wie ich es bei der Dole Food Company tun musste, wo ich ein Dutzend Jahre lang Senior Vice President war.

Das hat schon viel Gutes bewirkt.


Belästigung 2

Oder wir könnten den Rechtsstreit als Strategie nutzen. Vielleicht könnte der Gesetzgeber es den Opfern leichter machen, ihre mutmaßlichen Belästiger auf Schadenersatz zu verklagen - und die Strafen erhöhen. Indem man die Anreize für ein solches Verhalten erhöht, würden es sich einige Belästiger vielleicht zweimal überlegen, bevor sie die Grenzen überschreiten. Aber in dieser Hinsicht sollten die öffentliche Beschämung und der totale berufliche Zusammenbruch von prominenten Belästigern in den letzten Wochen mehr bewirken als jeder unauffällige Rechtsstreit, um Drecksäcke abzuschrecken.


Hoffen wir, dass es so ist. Aber für Opfer von Belästigung ist ein Gerichtsverfahren notwendigerweise die letzte Option - eine, die, selbst wenn sie erfolgreich verfolgt wird, einen langen Schatten auf das Berufsleben des Anklägers werfen könnte, da künftige Arbeitgeber ihn/sie als potenziellen Unruhestifter betrachten.


Sexuelle Belästigung ist ein hartnäckiges Problem, und die herkömmlichen Lösungen haben bisher versagt. Es ist Zeit für einen radikal anderen Ansatz.  


Anstelle von #MeToo als Leitprinzip - Trost und Solidarität in den Reihen der anderen Opfer zu finden - schlage ich #MeFirst als eine viel stärkere Orientierung vor, um unerwünschte sexuelle Annäherungen im beruflichen Umfeld abzuschrecken, zu verhindern und, wenn nötig, damit umzugehen.


Mein #MeFirst-Ansatz beruht auf meiner Lektüre von Ayn Rand - und meinen eigenen Erfahrungen mit Belästigung am Arbeitsplatz


"Ayn Rand??" Einige von Ihnen werden schreien: "Sexuelle Belästigung? Sind Sie verrückt?"


Brunnenbauvergewaltigung

Zugegeben, angesichts ihrer berühmtesten Sexszene - Roarks "Vergewaltigung" von Dominique in The Fountainhead - sowie Rands eigenen Problemen in Bezug auf persönliche Grenzen am Arbeitsplatz mag ein objektivistischer Ansatz zur Bekämpfung sexueller Belästigung dreist erscheinen.  


Doch diese Vorbehalte werden von Rands überragenden literarischen Heldinnen wie Kira Argounova und Dagny Taggart bei weitem in den Schatten gestellt - unabhängige Frauen mit einem Willen, der so stählern ist wie die Balken, mit denen sie zu bauen wagten.


Von den fünf Zweigen der objektivistischen Philosophie von Ayn Rand war der revolutionärste ihre Ethik, die den Eigennutz als moralisch höherwertig als den Altruismus ansah.


Wie würde also ein rationaler, eigennütziger - #MeFirst - Ansatz gegen Belästigung aussehen?


Dabei geht es um uns selbst und darum, was wir als Einzelne tun können, um Belästigungen vorzubeugen, mit Belästigungen umzugehen und sie zu überwinden.


Es würde auch bedeuten, dass man Beziehungen - alle Beziehungen, aber insbesondere berufliche Beziehungen, und dazu gehören auch die Beziehungen zwischen Schülern und Lehrern - wieder im Sinne des Händlerprinzips betrachten sollte.  


Das bedeutet, dass man zusammenkommt, um in einem freiwilligen Zusammenschluss ehrlich und vernünftig Wert gegen Wert zu tauschen.


Bei sexueller Belästigung handelt es sich fast immer um eine Perversion des Händlerprinzips auf die eine oder andere Weise. Sie wurden eingestellt, um einen Job zu erledigen - sagte mir kürzlich eine Friseurin, die ich besuchte: "Als mein Chef mich einstellte, war das Einzige, wofür ich eingestellt wurde, Haare zu machen."


Irgendwann versuchte er, die Bedingungen für den Handel zu ändern.


Nun, wenn Sie Handel treiben, haben Sie Ihre Ressourcen, und sie haben ihre.


Bei sexueller Belästigung geht es fast immer darum, dass eine Partei der anderen Partei vorgaukelt, sie habe nichts auf ihrer Seite des Kontos.  


Belästigung 4

"Ich habe deine Noten, ich habe deine Gehaltserhöhung, ich habe deine Spende.... und was hast du? Sie haben nichts."


Und wenn man jung ist und es mit jemandem zu tun hat, der viel älter ist oder viel mehr Macht oder Erfahrung hat, ist man eher geneigt, dieser Person zu glauben.  


Aber fast immer ist es eine Täuschung.


Entweder ist es ein Hintern oder ein falscher Kopf.  


Sie versuchen, Sie glauben zu machen, dass Sie weniger mächtig sind, dass Sie weniger Möglichkeiten und Ressourcen haben, als Sie tatsächlich haben.


Es gibt nur zwei Möglichkeiten, mit dieser Untergrabung des echten Handels umzugehen. Der beste Weg ist, sich den Hintern abzutrainieren, zu lernen, was man nicht weiß, sich Freunde zu machen und sich einen Ruf als integerer Mann oder integre Frau aufzubauen, ein Mann oder eine Frau, die ein würdiger Handelspartner ist.


Und das lässt sich in relativ kurzer Zeit bewerkstelligen. Aber bis Sie so weit sind, sollten Sie sich selbst einen Kopf machen. Wenn Sie das bei sich selbst tun, dann tun Sie es auch bei denen, die Sie ausnutzen wollen.


Sehen Sie sich selbst als jemanden, der über enorme Möglichkeiten, außergewöhnliche Kompetenz und Mut verfügt.  


Zweitens, und das ist nicht nur für die Opfer, sondern auch für die Täter von Bedeutung. Wie erziehen wir unsere Söhne und Töchter so, dass sie nicht zu Menschen werden, die ihre Position ausnutzen, um andere Menschen zu übervorteilen?


Die Antwort liegt wiederum im Egoismus im engeren Sinne, der damit zu tun hat, dass man seinen Wert aus der eigenen Sichtweise ableitet, im Gegensatz zum Altruismus, der im Grunde genommen eine andere Sichtweise ist.


Francisco d'Anconia in Atlas Shrugged hat es am besten ausgedrückt:


"Die sexuelle Wahl eines Mannes ist das Ergebnis und die Summe seiner Grundüberzeugungen. Sagen Sie mir, was ein Mann sexuell attraktiv findet, und ich sage Ihnen seine gesamte Lebensphilosophie. Zeig mir die Frau, mit der er schläft, und ich sage dir, wie er sich selbst einschätzt."


Wenn wir Belästiger durch diese Linse betrachten, ergibt sich eine ganz andere, ziemlich armselige Perspektive.


Und das gilt für Männer und Frauen gleichermaßen, die ihre Position missbrauchen, um wieder einmal zu versuchen, etwas umsonst zu bekommen, die Realität zu betrügen und diejenigen auszunutzen, für die sie sich verantwortlich fühlen sollten.


Belästigung 5.1

Ein junger Sportler, Bodybuilder und Objektivist erzählt, wie er an der Arizona State University von Lehrerinnen gebeten wurde, nach dem Unterricht vorbeizukommen und Nachhilfe zu geben oder ihnen vorzuschlagen, etwas essen zu gehen. "Sie umarmten ihn oft", erinnert sich der junge Mann, "ich wusste, was los war, dass sie nach einer Art Antwort suchten.


War er wütend, wollte ich wissen, denn ich war es auf jeden Fall für ihn.


"Nein, sie haben mir nur leid getan."


Es lohnt sich, diese Einstellung zu kultivieren, denn viele, die belästigt werden, haben am Ende nur noch Mitleid mit sich selbst.  


Das ist verständlich. Aber wenn sie sich selbst an die erste Stelle setzen, an ihre eigene Handlungsfähigkeit glauben und hart daran arbeiten, Möglichkeiten zu schaffen, die mehr berufliche Wahlmöglichkeiten und Spielraum bieten, werden Frauen und Männer feststellen, dass Belästigung das geringste ihrer Probleme ist - und ihre eigene Kreativität und ihr Selbstvertrauen werden die größten ihrer Möglichkeiten schaffen.

ÜBER DEN AUTOR:

Jennifer A. Grossman

Jennifer Anju Grossman ist die Geschäftsführerin der Atlas Society.

Jennifer A. Grossman
About the author:
Jennifer A. Grossman

Jennifer Anju Grossman (JAG) se convirtió en directora ejecutiva de la Sociedad Atlas en marzo de 2016. Desde entonces, ha cambiado el enfoque de la organización para que los jóvenes se interesen por las ideas de Ayn Rand de manera creativa. Antes de unirse a The Atlas Society, se desempeñó como vicepresidenta sénior de Dole Food Company y creó el Instituto de Nutrición de Dole, una organización de investigación y educación, a instancias del presidente de Dole, David H. Murdock. También se desempeñó como directora de educación en el Instituto Cato y trabajó en estrecha colaboración con el fallecido filántropo Theodore J. Forstmann para crear el Fondo de Becas para Niños. Como redactora de discursos para el presidente George H. W. Bush, Grossman ha escrito para publicaciones nacionales y locales. Se graduó con honores en Harvard.

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