Kurzes Quiz: Wenn Sie den Preis für etwas erhöhen, glauben Sie, dass die Leute dann mehr oder weniger davon kaufen? Die offensichtliche Antwort "Weniger!" entzieht sich den Leuten, die argumentieren, dass, wenn die Regierung die Arbeitgeber zwingt, allen Arbeitnehmern einen Mindestlohn von 15 Dollar zu zahlen, die besagten Arbeitgeber sich überschlagen werden, um die derzeitigen Arbeitnehmer zu halten und vielleicht sogar einige neue einzustellen.
Ein neues kurzes Video - Achtung, es enthält Schimpfwörter! - erklärt jenen armen Leuten - Achtung, junge Bernie-Sanders-Anhänger! -, die vielleicht Opfer staatlicher Schulen waren und daher nicht einmal elementare Wirtschaftskenntnisse erworben haben, eine einfache Wahrheit über den Mindestlohn.
Ayn Rand erklärte: "Arbeitslosigkeit ist das unvermeidliche Ergebnis der Erzwingung von Lohnsätzen über dem Niveau des freien Marktes." Dies ist jedoch keine Erklärung von "Verhungert, ihr verdammten Arbeiter". Rand erklärt, dass "der Lebensstandard eines Landes, einschließlich der Löhne der Arbeiter, von der Produktivität der Arbeit abhängt; eine hohe Produktivität hängt von Maschinen, Erfindungen und Kapitalinvestitionen ab ... was für ihre Ausübung ein politisch-wirtschaftliches System erfordert, das die Rechte und die Freiheit des Einzelnen schützt." Dazu gehört auch die Freiheit, ohne staatliche Vorgaben Handel zu treiben und Geschäfte zu machen.
Die meisten Arbeitnehmer können heute ihre Arbeitskraft gegen ein bequemes Leben in der Mittelschicht eintauschen. Das liegt nicht daran, dass sie so viel härter arbeiten als ihre Landsleute, die vor Hunderten von Jahren nicht einmal von dem hohen Lebensstandard von heute träumen konnten. Es liegt auch nicht daran, dass die Regierungen die Unternehmen zwingen, ihnen mehr zu zahlen. Vielmehr liegt es an den Produktivitätsfortschritten, die freie Individuen auf freien Märkten erzielen.
Der Lebensstandard vieler Angehöriger der Mittelschicht stagniert heute aufgrund der 1 Billion Dollar schweren Belastung durch staatliche Vorschriften und arbeitsplatzvernichtende Maßnahmen wie Mindestlöhne. Diejenigen von Ihnen, die den Arbeitnehmern - und allen anderen - helfen wollen, sollten sich dafür einsetzen, dass der Staat ihnen nicht im Weg steht!
Edward Hudgins ist Forschungsdirektor am Heartland Institute und ehemaliger Direktor für Interessenvertretung und leitender Wissenschaftler bei The Atlas Society.
Edward Hudgins, exdirector de promoción y académico sénior de The Atlas Society, es ahora presidente de Human Achievement Alliance y puede ponerse en contacto con él en Correo electrónico: ehudgins@humanachievementalliance.org.