Résumé

John Tamny est directeur du Center for Economic Freedom à Washington, DC, et un écrivain prolifique sur la politique monétaire, les marchés libres et le sens du travail.

​

1. La grande crainte est que les robots et l'intelligence artificielle ne suppriment des emplois à des millions de personnes, et peut-être à votre emploi en particulier, créant ainsi un plus pauvre, sans emploi, et désespéré main d'œuvre.
2. Dans le même temps, travailler signifie corvée pour de nombreuses personnes, voire la plupart, car les individus n'ont trouvé que peu ou pas d'options et se sont retrouvés dans des emplois peu inspirants. Le début des travaux le lundi matin est source d'effroi, et beaucoup se traînent au travail et font les mouvements nécessaires.
3. En revanche, Tamny soutient que la robotique et l'IA créeront plus d'emplois et des emplois plus intéressants. « Nous devons tirer parti des avancées technologiques, non seulement parce qu'elles nous simplifient la vie, mais aussi parce qu'elles donnent lieu à des travaux plus intéressants... À mesure que la prospérité augmente, les opportunités de travail de toutes sortes se multiplient » (109).
4. Souvent, nous voir les emplois ont été perdus mais nous ne vois pas ou anticipez les emplois créés. Par exemple, les tracteurs ont mis au chômage certains travailleurs manuels sur le terrain, mais combien d'emplois supplémentaires ont été créés pour la conception, la construction et l'entretien des tracteurs ? Quelle quantité de nourriture est produite en plus, ce qui augmente le besoin de travailleurs supplémentaires dans les secteurs de l'emballage, du transport et de la vente ? (108)
5. Les nouvelles technologies enrichissent les économies. « La marée montante soulève tous les bateaux. » Les personnes les plus riches mangent davantage au restaurant, créant ainsi des opportunités pour ceux qui souhaitent ouvrir un restaurant, comme l'ont fait Wolfgang Puck et Charlie Trotter (45-46 ans). Les nouvelles technologies créent de nouvelles industries, tout comme la radio, le cinéma et la télévision, créant de nouveaux types d'emplois : monteur du son, caméraman, réalisateur de films ou acteur de télévision (48-49).
6. « Des profits abondants rendent possible le travail qui ne l'est pas. » Robert Goizueta, en tant que PDG de Coca-Cola, a fait passer la société d'une valorisation boursière de 4 milliards de dollars en 1981 à 145 milliards de dollars à sa mort en 1997 (51). Les organisations à but non lucratif qui avaient reçu des actions de Coca-Cola se sont enrichies et nombre d'entre elles ont pu poursuivre des carrières qu'elles n'auraient pas pu faire autrement, dans des cliniques de santé, des universités, dans la recherche, par exemple.
7. L'idée que l'on puisse trouver ou créer un travail qui correspond à ses intérêts est un phénomène récent, dû à l'innovation et à la prospérité des économies. « Dans les pays pauvres, où même les robots primitifs tels que la voiture, l'ordinateur et la machine à laver sont rares, les gens doivent travailler tout le temps avec peu de choix d'emplois. C'est dans les pays riches que les gens peuvent choisir comment ils veulent gagner leur vie, sans parler de la fréquence à laquelle ils travailleront » (111).
8. Quelle est la véritable fin du travail ? Le bonheur résulte du développement de ses talents et de la réalisation de ses objectifs : « Le travail lui-même est le chemin le plus sûr vers le bonheur » (xix).
9. Chaque individu possède des aptitudes et des intérêts uniques. Donc, une économie offrant un plus large éventail d'emplois à son avantage. Cela résout une grande partie de la paresse apparente. « La plupart des gens ne sont pas paresseux, mais beaucoup de gens apparaître paresseux parce qu'ils ne sont pas au bon endroit » (101).
10. Les inquiets de chaque génération dénoncent la paresse des jeunes et prédisent un avenir « marqué par un travail insatisfaisant et un niveau de vie en baisse » (62). Tamny soutient que les inquiétudes de chaque génération avaient tort, y compris celle de celle-ci : « Attendez et voyez : la génération qui ne sait apparemment pas comment travailler sera la génération la plus riche à ce jour » (65).

​

Trouvez Tamny's La fin du travail ici. Résumé de Stephen Hicks, 2020.

‍